[Executive Insight] 2026 글로벌 경영 어젠다, 지능형 자율성과 구조적 혁신 2026년 글로벌 비즈니스 환경은 단순한 기술적 변곡점을 지나, 기업 조직의 근원적 운영 메커니즘과 비즈니스 모델을 재편해야 하는 '구조적 전환기(Structural Transformation)'에 진입했다. ​ 과거의 디지털 트랜스포메이션(DX)이 운영 효율성(Operational Efficiency) 극대화와 선형적 성장에 치중했다면, 현시점의 핵심 화두는 고도화된 인공지능 기반의 '의사결정 자율화'와 재무적 성과로 직접 연계되는 '실질적 지속가능성(Proof of Value)'의 확보이다. ​ 거시경제적 불확실성과 지정학적 파편화가 상시화된 '뉴 노멀 2.0(New Normal 2.0)' 시대, 시장 내 경쟁 우위를 선점하고 지속 가능한 성장을 견인하기 위한 선도 기업들의 핵심 경영 어젠다 4가지를 분석한다. ​ ​ 1. 에이전틱 엔터프라이즈(Age